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          人力資源

          成黔集團2023年公開招聘中層管理人員公告

          作者:管理員  時間:2023/10/25  訪問量:1440

          為深入貫徹落實黨的二十大精神和省委、省政府及省國資委關于人才工作的相關部署,進一步拓寬選人用人視野,加強成黔集團干部人才隊伍建設,擬面向社會公開招聘9名中層管理人員,現公告如下:

          一、成黔集團簡介

          貴州成黔企業(集團)有限公司(以下簡稱成黔集團)屬省管國有大二型企業,現有所屬獨資、全資子公司14戶,控股企業11戶,參股企業19戶。主要經營范圍有:鋁土礦、磷礦、隔熱隔音與輕質建筑材料的制造與銷售、小微型客車租賃經營服務、機動車檢驗檢測服務、陶粒產品、商用密碼產品生產及銷售、信息技術咨詢服務、環境污染治理技術、房屋及土地租賃、內外貿易、物流運輸和物業管理等。 

          二、招聘崗位及人數

          1.法律合規類1人

          2.財務管理類1人

          3.人力資源類1人

          4.安全環保類1人

          5.產業規劃類1人

          6.發展改革類1人

          7.經營管理類3人(含企業管理、物業管理、貿易等類別)

          以上崗位任職方向:成黔集團本部相關部(室)副職或成黔集團所屬子企業領導班子成員等。

          具體招聘崗位詳見《成黔集團2023年公開招聘中層管理人員職位及要求一覽表》(附件1),以下簡稱《職位一覽表》。

          三、招聘原則

          堅持黨管干部;德才兼備、以德為先,五湖四海、任人唯賢;事業為上、人崗相適、人事相宜;公道正派、注重實績、群眾公認;民主集中制;依法依規辦事的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

          四、基本條件

          1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。

          2.有強烈的改革創新意識和奮發向上的開拓精神,敢闖敢試、敢為人先,注重團結協作,善于組織協調,工作能力突出。

          3.有強烈的事業心和較豐富的實踐工作經驗,有勝任相應崗位的文化業務素質,工作思路清晰。

          4.有良好的職業操守和個人品行,能正確行使權利,勇擔當、善作為,勤奮敬業、真抓實干,清正廉潔、艱苦樸素。

          5.有下列情形之一的,不得報名:

          1)違反政治紀律和政治規矩的;

          2)曾因犯罪受過刑事處罰的;

          3)曾被開除公職的;

          4)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

          5)受處分期間或未滿影響期限的;

          6)法律法規及有關政策規定的其他情形。

          五、崗位報名條件

          具體崗位信息及報名條件詳見《職位一覽表》(附件1)。

          六、招聘程序和方法

          招聘工作按照面向社會公開發布招聘公告、報名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、組織考察、聘用等程序進行。

          (一)報名

          1.報名采取網絡報名方式進行,不接受現場報名,報名時間為發布招聘公告之日起至2023年10月28日止。

          2.報名注意事項。應聘人員須仔細閱讀招聘公告,如實、完整填寫本人相關信息。

          3.報名時需提供以下材料:

          ①成黔集團2023年公開招聘中層管理人員報名表(附件2);

          ②本人有效居民身份證電子掃描件;

          ③本人畢業證、學位證及相關資格證書電子掃描件(留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件);

          ④近期1寸白底彩色正面免冠照片。

          報名材料發送電子郵箱:1020827700 @qq.com(郵件命名格式為“姓名+崗位+聯系電話”),發送成功后請打電話確認是否投遞成功。聯系人:周老師,電話:0851-86572897或15825259712。

          注:資料不全、填寫不完整、其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞均視為報名無效。

          (二)資格審查

          報名結束后,由成黔集團黨委組織部對報名人員的基本信息、資格條件等進行初步審查,將審查結果報招聘工作領導小組研究。各崗位符合條件的報名人數不得低于3人,達不到規定人數的,取消該崗位的招聘。

          (三)考試方式

          考試方式包括:筆試、面試?偡100分,筆試占40%、面試占60%。筆試工作委托具有相應資質的人才服務機構進行。

          1.筆試:筆試為閉卷考試,時間和地點將通過電話、短信或郵件等方式進行通知。筆試考察崗位所需的專業知識及綜合知識。筆試分數按百分制計算,成績由高到低排序,根據得分情況按不低于3:1的比例進入面試環節。

          2.面試:時間15分鐘/人,共設3個問題,應聘人員在規定的時間內逐一作答,面試考官現場打分,去掉一個最低分和一個最高分后所得平均分即為面試得分。  

          3.兩項成績加權計算最終成績,成績向社會公布。

          (四)體檢及組織考察

          根據最終考試成績,由成黔集團公開招聘工作領導小組按照等于或大于1:1的比例確定考察人選。考察人選自行到三甲醫院進行體檢,并提交體檢報告,體檢費用自理?疾烊诉x于一周內提交下列材料:

          1.有工作單位的要提供單位政審材料、現實表現材料及廉潔自律情況,個人征信報告。

          2.無工作單位的提供離職證明、政審材料(或戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明)、個人征信報告。

          按照《成黔集團中層管理人員選拔任用實施辦法》的規定,成黔集團將派出考察組,對考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、工作實績、工作作風、廉潔自律等進行考察。根據組織考察情況,由成黔集團黨委集體討論研究確定擬聘人員或作出是否取消崗位的決定。

          (五)聘用管理 

          1.研究決定。通過面試、體檢及考察合格人員,經成黔集團黨委會研究后,確定為擬聘用人員。

          2.公示。對擬聘用人員在成黔集團官網、微信公眾號上公示5個工作日,如遇節假日公示時間順延。

          公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

          3.管理及待遇。

          ①公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續,試用期為一年。試用期滿后由成黔集團黨委組織進行轉正考察,經考察合格后正式聘用,試用期考核不合格的終止聘用并解除勞動合同關系。

          ②待遇及管理。聘用人員按照成黔集團中層干部進行管理,享受任職單位同職級人員薪酬福利待遇。

          七、其他注意事項

          1.在招聘過程中,將通過郵件、短信或電話通知進入下一環節人員及相關安排,應聘人員未閱讀、誤讀郵件或短信信息,或聯系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的,后果由應聘人員自行承擔。

          2.通過考試的人員名單將在成黔集團官網、微信公眾號進行公布,未進入下一環節的人員不再另行通知,請報考者密切關注公司網站和微信公眾號上公布的招聘相關信息。

          3.招聘工作接受紀檢部門及社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守選人用人相關制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照相關紀律規定處理。(監督電話:0851-86571767)

          4.本公告由成黔集團黨委組織部負責解釋,未盡事宜由成黔集團公開招聘工作領導小組研究確定。

          特此公告。

          附件:1.成黔集團2023年公開招聘中層管理人員職位及要求一覽表/uploadfiles/file/20231019/20231019101925382538.xlsx

          2.成黔集團2023年公開招聘中層管理人員報名表/uploadfiles/file/20231019/20231019102274377437.xlsx

          貴州成黔企業(集團)有限公司

          2023年10月19日




          來  源  | 集團黨委組織部

          編  輯  | 集團黨委宣傳部

          初  審  | 井小溪

          二  審  | 信培             

          三  審  | 陳健         

          校  對  | 鄒剛


          版權所有: 貴州成黔企業(集團)有限公司
          公司地址:貴州省貴陽市云巖區瑞金北路14號
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